Stratégie & méthodes
Objectif du plan d’action : accompagner les évolutions et les transformations des modèles et métiers dans les OT
Offices de Tourisme du Nord – Relais Territorial (OT Nord) regroupe, anime et accompagne le réseau des Offices de Tourisme du Nord. L’organisation se veut souple et adaptable : les actions comme les référents et contributeurs évoluent, se regroupent, s’ajoutent ou changent au gré des avancées du collectif.
(Approche individuelle,
cycles d’accompagnements, conseils, …)
(Approche collective,
partage et échanges, …)
(Relais et accélérateur,
veille et contribution,
apport d’expertise, …)
(les évolutions, les acteurs,
les forces du réseau, …)
(les expériences, les compétences,
les idées et projets, …)
(les structures, les salariés,
les partenaires, …)
Des domaines d’activités stratégiques
Des actions réunies de manière cohérente par domaines stratégiques, issues de la feuille de route construite en 2021. Chacun des domaines est interconnecté aux autres.
Comment ?
Une réflexion stratégique
sur un rythme triennal pour
équilibrer « long terme »
et adaptation.
Des actions organisées
autour de groupes de travail autonomes
